jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员徐扬华）加深了北京南北水差与合作之间的合作与友谊。这次旅程着重于在两个领域的妇女联合会之间共享高质量的培训来源，加深了两个领域的社会组织和妇女企业的研究和交流，而在两个领域的家庭服务企业在制定，指导，出口，出口，出口，出口，出口，出口，出口。党团队秘书兼Shiyan妇女联合会董事长，副主席Yu Xia，Li Yan，Zhangwan区和Yunang District的妇女联合会的首席领导人参加了此次活动。喜欢水源，一起寻找新的合作。 SA中国妇女基金会SA研讨会，助理秘书Li Caiyun，Tingting家庭工作办公室副主任和其他人进行了PR的务实交流OPTES在Maota Township，Maojian区的Kangjia Village以及未来的家庭发展方向，计划，酒窖项目等完成。吸引了志愿者的力量和授权土著人民。在北京妇女联合会的妇女和儿童中心，社会工作部部长李·苏宗（Li Xuesong）和副部长李Zetao系统地介绍了将妇女志愿者纳入土著人民中的妇女志愿者的重要经验妇女，以及 - 妇女，志愿者和志愿者家庭。 Dongchengdistrict妇女联合会副主席Chen Yanyan分享了“ Light Dongcheng的妇女志愿者”的经验，为妇女，儿童和家庭提供可及的娱乐服务。 Daxing地区妇女联合会副主席Yu Jian INT副主席罗德（Rod）是由达克斯（Daxing）地区培养和创建的“家庭文化”的志愿服务团队，包括土著社会管理。社会组织的代表 - 北京Happy家庭慈善促销中心负责人Bai Yaqin显示了慈善慈善项目的长期影响，例如“医疗道路前进”和“不简单的女孩，青年融合”近年来在贫困地区进行了。资本经验为我们所在地区的妇女志愿工作提供了丰富的参考。我们将共处一个房屋品牌，并与“老人和巴塔”一起服务。检查团队加深了妇女家政企业 - 贝吉·jd家政培训中心，以观察精致，科学和标准的服务过程，例如家庭清洁和家庭存储。近年来，培训中心与北京Zhengdian HO中的培训内容的不良出口和城市困难的职业妇女合作检查小组使用使用小组访问了监禁Nanny服务中的标准化和客户满意度管理，并听取了中国家庭服务协会副秘书 - 北京董事长兼Zhengdian家政董事长的总董事长Shen Mingkui，他们已经充分展示了一家成年人的专业人士，这些人'以及“全部为客户和家庭的企业文化”。双方都促进了两个地区护理服务的标准，并通过教师交换机制进行了深度讨论的在线深度的在线共享平台。毛职将从北京的高级经验中知道，并将其与当地的实际条件相结合。与西安·尼吉（Xian Neijia）家政服务，mingjia家政管理和ZH等主要家庭服务公司一起IDING家政服务，我们积极探索更高级别，操作方法和评估系统的服务规范的共同配方和码头。同时，依靠品牌“ Yanjie”品牌，我们将修复和移动，准确地进行筛选，却是针对性的，并适当地提供满足北京出口要求的家庭服务人员，创建一个稳定，可靠和高质量的劳动力出口渠道，扩大其城市化的Mao Jian和Mao Jian和农村水平，并提高其收入水平。这项检查和研究是北京与Yan之间关系的生动技能，以及由于水引起的两个领域之间的合作。马哈安地区将把这次交流作为一个机会，以继续扩大合作的宽度和深度，引入高级资本和高质量资源的高级概念，并在加速Fulcums的建设中注入了更强大的女性动力，并让新的旅程。国家战略和人民的新战略闪耀，麻省理工学院的新旅程清楚地提供了国家战略和改善人民。
